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August 05, 2010
８／５第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年８月５日（木）に開催した第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、信金中央金庫地域・中小企業研究所上席審議役の篠崎幸弘氏を講師にお招き致し、「最近の中国ビジネス環境〜これを知らずして、中国ビジネスを展開するな！〜」というテーマでご講演いただきました。少し過激なテーマのとおり、中国ビジネスを始めるにあたって知っておかなければならい事項を、数多くの資料を使って分かりやすくご説明いただきました。また、中国ビジネスのご専門家である篠崎氏に対して、参加者から数多くの質問が出され、それら一つ一つに対してご丁寧にご回答いただきました。また、ご講演終了後は、講師の篠崎氏を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。今回は“夏休みスペシャル”ということで、冷たいビールと出来立ての中華料理を堪能致しました。
次回は、９月に、すばらしい講師をお招きして第７７回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の篠崎幸弘氏） （熱弁される篠崎氏）
（日中投資促進機構の組織図）（中国の一人当りＧＤＰ）（伸びるＢＰＯビジネス）
（講演に聞き入る参加者） （図表を使った説明） （活発なＱ＆Ａ）
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８／５第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年８月５日（木）に開催した第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、信金中央金庫地域・中小企業研究所上席審議役の篠崎幸弘氏を講師にお招き致し、「最近の中国ビジネス環境〜これを知らずして、中国ビジネスを展開するな！〜」というテーマでご講演いただきました。少し過激なテーマのとおり、中国ビジネスを始めるにあたって知っておかなければならい事項を、数多くの資料を使って分かりやすくご説明いただきました。また、中国ビジネスのご専門家である篠崎氏に対して、参加者から数多くの質問が出され、それら一つ一つに対してご丁寧にご回答いただきました。また、ご講演終了後は、講師の篠崎氏を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。今回は“夏休みスペシャル”ということで、冷たいビールと出来立ての中華料理を堪能致しました。
次回は、９月に、すばらしい講師をお招きして第７７回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の篠崎幸弘氏） （熱弁される篠崎氏）
（日中投資促進機構の組織図）（中国の一人当りＧＤＰ）（伸びるＢＰＯビジネス）
（講演に聞き入る参加者） （図表を使った説明） （活発なＱ＆Ａ）
July 27, 2010
８／５夏休みスペシャル！第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」のご案内
冷たいビールと出来立ての中華料理をご用意致します！
「日中ビジネスネットワーク」主催
夏休みスペシャル！第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」
（Since November 2003）
■日時：２０１０年８月５日（木） １９：００〜２１：３０
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・日中ビジネスの人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演（７０分程度）
テーマ：『最近の中国ビジネス環境』
〜これを知らずして、中国ビジネスを展開するな！〜
概 要・法令改正に伴う日系企業への影響
・最近の話題（人民元の行方、食の安全、労働争議等）
・最近の注目スポットはどこか
講 師：信金中央金庫地域・中小企業研究所
上席審議役
篠崎幸弘（しのざき・ゆきひろ）氏
≪ご略歴≫
昭和55年 3月 東京経済大学経営学部卒
55年 4月 全国信用金庫連合会入会
12年 4月 総合研究所アジア業務相談室長
12年10月 信金中央金庫（旧名称：全国信用金庫連合会）
に名称変更
15年 4月 総合研究所上席審議役兼アジア業務相談室長
16年 5月 全国商工会議所中国ビジネス研究会アドバイ
ザリー・ボード委嘱
17年 4月 総合研究所上席審議役兼アジア業務室長
19年 4月 中小企業庁中小企業海外展開支援研究会委員委嘱
19年10月 日中投資促進機構中小企業支援委員会委員長委嘱
20年 5月 日本商工会議所中小企業国際ビジネス小委員会
オブザーバー委嘱
21年 8月 中小企業庁２１年度地域産品のアジア・中東市場
へのチャレンジ支援事業選考委員委嘱
中小企業庁２１年度地域産品の中国市場への
チャレンジ支援事業選考委員委嘱
22年 3月 中小企業庁２２年度ＪＡＰＡＮブランド戦略展
開事業に関する委託先選考評価委員会委員委嘱
22年 4月 地域・中小企業研究所上席審議役
22年 4月 日本貿易振興機構中国事業環境研究会委員委嘱
現在に至る
ご参考：http://www.shinkin-central-bank.jp/
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
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８／５夏休みスペシャル！第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」のご案内
冷たいビールと出来立ての中華料理をご用意致します！
「日中ビジネスネットワーク」主催
夏休みスペシャル！第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」
（Since November 2003）
■日時：２０１０年８月５日（木） １９：００〜２１：３０
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・日中ビジネスの人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演（７０分程度）
テーマ：『最近の中国ビジネス環境』
〜これを知らずして、中国ビジネスを展開するな！〜
概 要・法令改正に伴う日系企業への影響
・最近の話題（人民元の行方、食の安全、労働争議等）
・最近の注目スポットはどこか
講 師：信金中央金庫地域・中小企業研究所
上席審議役
篠崎幸弘（しのざき・ゆきひろ）氏
≪ご略歴≫
昭和55年 3月 東京経済大学経営学部卒
55年 4月 全国信用金庫連合会入会
12年 4月 総合研究所アジア業務相談室長
12年10月 信金中央金庫（旧名称：全国信用金庫連合会）
に名称変更
15年 4月 総合研究所上席審議役兼アジア業務相談室長
16年 5月 全国商工会議所中国ビジネス研究会アドバイ
ザリー・ボード委嘱
17年 4月 総合研究所上席審議役兼アジア業務室長
19年 4月 中小企業庁中小企業海外展開支援研究会委員委嘱
19年10月 日中投資促進機構中小企業支援委員会委員長委嘱
20年 5月 日本商工会議所中小企業国際ビジネス小委員会
オブザーバー委嘱
21年 8月 中小企業庁２１年度地域産品のアジア・中東市場
へのチャレンジ支援事業選考委員委嘱
中小企業庁２１年度地域産品の中国市場への
チャレンジ支援事業選考委員委嘱
22年 3月 中小企業庁２２年度ＪＡＰＡＮブランド戦略展
開事業に関する委託先選考評価委員会委員委嘱
22年 4月 地域・中小企業研究所上席審議役
22年 4月 日本貿易振興機構中国事業環境研究会委員委嘱
現在に至る
ご参考：http://www.shinkin-central-bank.jp/
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
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July 01, 2010
７／１第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年７月１日（木）に開催した第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、香港経済貿易代表部投資推進室（インベスト香港）室長の佐々木由紀雄氏を講師にお招き致し、「アジア内需を取り込め！香港を起点としたビジネスモデル〜アジアのビジネスキャピタル、ビジネスチャンスへの近道〜」というテーマでご講演いただきました。最初に、金融センター、アジアの地域金融センター、中国へのゲートウェイやアジアであることの戦略的立地といった香港の優位性についてご説明いただくとともに、香港からビジネスチャンスにアクセスするという手法をご提案いただきました。また、エスト・ウェストオークションズ、ブランドオフ、ヴィレッジヴァンガードコーポレーション、ＮＴＴコミュニケーションズ、サイゼリヤ、シェイプアップハウス、キュービーネットなど香港に進出した有名日本企業の実例をケーススタディとしてご説明いただき、どのように香港で事業展開をしたらよいのかについて良く理解することができました。また、ご講演終了後は、講師の佐々木室長を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、８月に、すばらしい講師をお招きして第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の佐々木由紀雄氏） （熱弁される佐々木氏）
（中国へのゲートウェイ） （増加する外国人訪問者） （インベスト香港の支援）
（講演に聞き入る参加者） （食事と飲み物を囲んで） （盛り上がる交流会）
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７／１第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年７月１日（木）に開催した第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、香港経済貿易代表部投資推進室（インベスト香港）室長の佐々木由紀雄氏を講師にお招き致し、「アジア内需を取り込め！香港を起点としたビジネスモデル〜アジアのビジネスキャピタル、ビジネスチャンスへの近道〜」というテーマでご講演いただきました。最初に、金融センター、アジアの地域金融センター、中国へのゲートウェイやアジアであることの戦略的立地といった香港の優位性についてご説明いただくとともに、香港からビジネスチャンスにアクセスするという手法をご提案いただきました。また、エスト・ウェストオークションズ、ブランドオフ、ヴィレッジヴァンガードコーポレーション、ＮＴＴコミュニケーションズ、サイゼリヤ、シェイプアップハウス、キュービーネットなど香港に進出した有名日本企業の実例をケーススタディとしてご説明いただき、どのように香港で事業展開をしたらよいのかについて良く理解することができました。また、ご講演終了後は、講師の佐々木室長を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、８月に、すばらしい講師をお招きして第７６回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の佐々木由紀雄氏） （熱弁される佐々木氏）
（中国へのゲートウェイ） （増加する外国人訪問者） （インベスト香港の支援）
（講演に聞き入る参加者） （食事と飲み物を囲んで） （盛り上がる交流会）
June 29, 2010
７／１第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容
２０１０年７月１日（木）に開催する第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容を入手いたしました。
■講 師 ：香港経済貿易代表部
投資推進室（インベスト香港）室長
佐々木由紀雄（ささき・ゆきお）氏
■テーマ ：『アジア内需を取り込め！香港を起点としたビジネスモデル』
〜アジアのビジネスキャピタル、ビジネスチャンスへの近道〜
■講演内容：・アジアを代表する国際ビジネス都市香港
・香港はアジアで最も競争力のある金融センター
・香港はアジアの地域金融センター
・香港の戦略的立地：中国へのゲートウェイ＆アジアの中心
・香港からビジネスチャンスへアクセス
・中国：ビジネスチャンス
・香港と珠江デルタ−絶対勝利の方程式
・海外・中国本土からの渡航者数の推移
・新たなビジネスチャンスへのアクセスには香港に拠点を
・法人税は17.5％から16.5%に、所得税は16％から15%に減税
・人民元決済
・これまでの香港進出企業の紹介とケーススタディー
エスト・ウェストオークションズ株式会社
株式会社ブランドオフ
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社
株式会社サイゼリヤ
株式会社シェイプアップハウス
キュービーネット株式会社
・インベスト香港（香港投資推進局）による支援分野
「日中ビジネスネットワーク」事務局
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７／１第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容
２０１０年７月１日（木）に開催する第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容を入手いたしました。
■講 師 ：香港経済貿易代表部
投資推進室（インベスト香港）室長
佐々木由紀雄（ささき・ゆきお）氏
■テーマ ：『アジア内需を取り込め！香港を起点としたビジネスモデル』
〜アジアのビジネスキャピタル、ビジネスチャンスへの近道〜
■講演内容：・アジアを代表する国際ビジネス都市香港
・香港はアジアで最も競争力のある金融センター
・香港はアジアの地域金融センター
・香港の戦略的立地：中国へのゲートウェイ＆アジアの中心
・香港からビジネスチャンスへアクセス
・中国：ビジネスチャンス
・香港と珠江デルタ−絶対勝利の方程式
・海外・中国本土からの渡航者数の推移
・新たなビジネスチャンスへのアクセスには香港に拠点を
・法人税は17.5％から16.5%に、所得税は16％から15%に減税
・人民元決済
・これまでの香港進出企業の紹介とケーススタディー
エスト・ウェストオークションズ株式会社
株式会社ブランドオフ
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社
株式会社サイゼリヤ
株式会社シェイプアップハウス
キュービーネット株式会社
・インベスト香港（香港投資推進局）による支援分野
「日中ビジネスネットワーク」事務局
７／１第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」開催のご案内
「日中ビジネスネットワーク」主催
第７５回日中ビジネス講演会＆交流会
（Since November 2003）
■日時：２０１０年７月１日（木） １９：００〜２１：３０
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演（７０分程度）
テーマ：『アジア内需を取り込め！香港を起点としたビジネスモデル』
概 要：・香港を起点としたビジネスの利点とは
・話題のクロスボーダー人民元取引の活用
・これまでの香港進出企業の紹介とケーススタディー
・香港進出企業のトレンドと今後
講 師：香港経済貿易代表部
投資推進室（インベスト香港）室長
佐々木由紀雄（ささき・ゆきお）氏
≪ご略歴≫
１９８１年、神奈川大学スペイン語学科卒、卒業後
海外勤務にてメキシコ、カナダ、香港と移り住む。
２００６年４月にインベスト香港東京事務所に着任
する迄、通算１６年香港滞在。１９８８年より９年間
地場法律事務所並びに会計事務所にてコンサルタント
として日系企業の進出、会社設立のサポートに携わる。
ＵＲＬ：http://www.InvestHK.gov.hk/
http://www.hketotyo.gov.hk/
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
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６／１７第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年６月１７日（木）に開催した第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、株式会社エージーピーＡＧＰ行動科学分析研究所取締役の中川将志氏を講師にお招き致し、「人材の見える化による成功する採用方法〜中国人採用における適性検査の有効活用〜」というテーマでご講演いただきました。ＡＧＰ が開発した中国人向け適性検査である中国版ＣＵＢＩＣを販売し始めた４年前にも一度ご講演いただきましたが、その後上海を中心に約６００社への導入に成功され、大きな成果をあげられています。今回のご講演で、中国版ＣＵＢＩＣがいかに中国での人材採用に有効であるか、またコストパフォーマンスに優れているか、また将来的に以下に大きな応用が可能かなどについて、良く理解することができました。また、ご講演終了後は、講師の中川取締役を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、７月１日（木）に、すばらしい講師をお招きして第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の中川将志氏） （熱弁される中川氏）
（中川氏はＴＶにも出演） （注目されるCUBIC） （加藤氏の深層心理も分析）
（CUBIC中国語版） （盛り上がる交流会） （歓談される中川氏）
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６／１７第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年６月１７日（木）に開催した第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、株式会社エージーピーＡＧＰ行動科学分析研究所取締役の中川将志氏を講師にお招き致し、「人材の見える化による成功する採用方法〜中国人採用における適性検査の有効活用〜」というテーマでご講演いただきました。ＡＧＰ が開発した中国人向け適性検査である中国版ＣＵＢＩＣを販売し始めた４年前にも一度ご講演いただきましたが、その後上海を中心に約６００社への導入に成功され、大きな成果をあげられています。今回のご講演で、中国版ＣＵＢＩＣがいかに中国での人材採用に有効であるか、またコストパフォーマンスに優れているか、また将来的に以下に大きな応用が可能かなどについて、良く理解することができました。また、ご講演終了後は、講師の中川取締役を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、７月１日（木）に、すばらしい講師をお招きして第７５回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の中川将志氏） （熱弁される中川氏）
（中川氏はＴＶにも出演） （注目されるCUBIC） （加藤氏の深層心理も分析）
（CUBIC中国語版） （盛り上がる交流会） （歓談される中川氏）
June 14, 2010
６／１７第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容
２０１０年６月１７日（木）に開催する第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容を入手いたしました。
■講 師 ：株式会社エージーピー
ＡＧＰ行動科学分析研究所 取締役
中川将志（なかがわ・しょうし）氏
■テーマ ：『人材の見える化による成功する採用方法』
〜中国人採用における適性検査の有効活用〜
■講演内容：・株式会社ＡＧＰのご紹介
・ＣＵＢＩＣ中国版の商品コンセプト
・適性検査とは？
・なぜＣＵＢＩＣ中国版なのか？
・中国で転職する理由とは
・中国ではどの層でミスマッチが発生しているか
・中国における企業環境の変化
・中国における採用時点でのミスマッチ
・企業には独自の風土がある
・仕事には適性があり、人には個性がある
・どの部分を測るべきか
・なぜ面接だけでは見極めにくいか？
・ＣＵＢＩＣの特徴
・中国でのいくつかの導入実績
・実績値とその活用例
・中国での採用基準はハイパフォーマーの定義から
・中国における採用基準明確化の具体的方法！
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６／１７第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容
２０１０年６月１７日（木）に開催する第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の講演内容を入手いたしました。
■講 師 ：株式会社エージーピー
ＡＧＰ行動科学分析研究所 取締役
中川将志（なかがわ・しょうし）氏
■テーマ ：『人材の見える化による成功する採用方法』
〜中国人採用における適性検査の有効活用〜
■講演内容：・株式会社ＡＧＰのご紹介
・ＣＵＢＩＣ中国版の商品コンセプト
・適性検査とは？
・なぜＣＵＢＩＣ中国版なのか？
・中国で転職する理由とは
・中国ではどの層でミスマッチが発生しているか
・中国における企業環境の変化
・中国における採用時点でのミスマッチ
・企業には独自の風土がある
・仕事には適性があり、人には個性がある
・どの部分を測るべきか
・なぜ面接だけでは見極めにくいか？
・ＣＵＢＩＣの特徴
・中国でのいくつかの導入実績
・実績値とその活用例
・中国での採用基準はハイパフォーマーの定義から
・中国における採用基準明確化の具体的方法！
June 07, 2010
６／１７第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」開催のご案内
「日中ビジネスネットワーク」主催
第７４回日中ビジネス講演会＆交流会
（Since November 2003）
■日時：２０１０年６月１７日（木） １９：００〜２１：３０
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演（７０分程度）
テーマ：『人材の見える化による成功する採用方法』
〜中国人採用における適性検査の有効活用〜
概 要：・これからの中国人採用で求められること
・採用で見過ごしがちな落とし穴
・採用成功の鍵は社内に！
・組織における人材の活かし方
講 師：株式会社エージーピー
ＡＧＰ行動科学分析研究所 取締役
中川将志（なかがわ・しょうし）氏
≪ご略歴≫
大学在学中、ヘルスケア業界にて営業を経験、
約600人の販売員を育成。大学卒業後、2001年より日系
コンサルティング会社にて、プロジェクトマネジャーとして
研修計画から人事制度設計まで携わる傍ら研修などを兼任。
2004年AGPに移籍し、行動科学を専門とした企業サーベイ、
従業員分析など大手中心に数十社手がける。
2006年中国向け適性検査を立ち上げ、中国本土にて代理店、
顧客を開拓。現在まで、上海を中心に約600社に導入。
これまでにAGP開発の人材・組織診断システム「CUBIC」は
国内約3500社導入の業界2位、中国では第1位の実績。
≪会社概要≫
株式会社エージーピー
設立 昭和63年7月
所在地 本社・研究所
〒341-0044 埼玉県三郷市戸ケ崎1丁目103番地
代表者 代表取締役 金野剛
会社沿革
1986年 慶應義塾大学、信州大学の講師を研究所長
として、心理検査の研究開発を主体とした
行動科学分析研究所を開設。
1987年 MS-DOS版プロトタイプ CUBIC適性診断
システム完成。
1988年 企業及び各種法人、団体よりの様々な調査
・分析依頼にともない、企業診断や心理検査
の研究開発が進み、組織化の必要性が生じた
為、株式会社エージーピーを設立。
1990年 当研究所の人材分析手法、組織診断手法や
マーケティング理論が、NHK「産業情報90」
をはじめ多数のマスコミに取り上げられた為、
行動科学分析研究所の部門名を復活。
1994年 人材・組織診断システム CUBIC Windows版完成。
1998年 CUBIC採用専用バージョンとして能力検査を追加。
1999年 東京支社、大阪営業所を設立。ＣＵＢＩＣの
総出荷台数が1000を超える。
2006年 中国政府機関より要請を受けて中国版CUBIC
を開発、日本及び中国国内で販売開始。
現在まで アプリケーションソフト(CUBICP SYCHOLOGICAL
SYSTEM)としての実売数は3500セット。販売先企業
には毎年ユーザー会としてセミナーや個別研修を実施
するなど充実したフォロー体制を整備。
≪ご参考≫
http://www.agp.co.jp
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
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６／１７第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」開催のご案内
「日中ビジネスネットワーク」主催
第７４回日中ビジネス講演会＆交流会
（Since November 2003）
■日時：２０１０年６月１７日（木） １９：００〜２１：３０
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演（７０分程度）
テーマ：『人材の見える化による成功する採用方法』
〜中国人採用における適性検査の有効活用〜
概 要：・これからの中国人採用で求められること
・採用で見過ごしがちな落とし穴
・採用成功の鍵は社内に！
・組織における人材の活かし方
講 師：株式会社エージーピー
ＡＧＰ行動科学分析研究所 取締役
中川将志（なかがわ・しょうし）氏
≪ご略歴≫
大学在学中、ヘルスケア業界にて営業を経験、
約600人の販売員を育成。大学卒業後、2001年より日系
コンサルティング会社にて、プロジェクトマネジャーとして
研修計画から人事制度設計まで携わる傍ら研修などを兼任。
2004年AGPに移籍し、行動科学を専門とした企業サーベイ、
従業員分析など大手中心に数十社手がける。
2006年中国向け適性検査を立ち上げ、中国本土にて代理店、
顧客を開拓。現在まで、上海を中心に約600社に導入。
これまでにAGP開発の人材・組織診断システム「CUBIC」は
国内約3500社導入の業界2位、中国では第1位の実績。
≪会社概要≫
株式会社エージーピー
設立 昭和63年7月
所在地 本社・研究所
〒341-0044 埼玉県三郷市戸ケ崎1丁目103番地
代表者 代表取締役 金野剛
会社沿革
1986年 慶應義塾大学、信州大学の講師を研究所長
として、心理検査の研究開発を主体とした
行動科学分析研究所を開設。
1987年 MS-DOS版プロトタイプ CUBIC適性診断
システム完成。
1988年 企業及び各種法人、団体よりの様々な調査
・分析依頼にともない、企業診断や心理検査
の研究開発が進み、組織化の必要性が生じた
為、株式会社エージーピーを設立。
1990年 当研究所の人材分析手法、組織診断手法や
マーケティング理論が、NHK「産業情報90」
をはじめ多数のマスコミに取り上げられた為、
行動科学分析研究所の部門名を復活。
1994年 人材・組織診断システム CUBIC Windows版完成。
1998年 CUBIC採用専用バージョンとして能力検査を追加。
1999年 東京支社、大阪営業所を設立。ＣＵＢＩＣの
総出荷台数が1000を超える。
2006年 中国政府機関より要請を受けて中国版CUBIC
を開発、日本及び中国国内で販売開始。
現在まで アプリケーションソフト(CUBICP SYCHOLOGICAL
SYSTEM)としての実売数は3500セット。販売先企業
には毎年ユーザー会としてセミナーや個別研修を実施
するなど充実したフォロー体制を整備。
≪ご参考≫
http://www.agp.co.jp
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
May 24, 2010
５／２４第７３回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年５月２４日（月）に開催した第７３回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト代表取締役社長の増田和朗氏を講師にお招き致し、「人事評価における中国人と日本人の違い〜多人数多面観察評価からみた能力評価〜」というテーマでご講演いただきました。中国で事業展開をしている日系企業における多人数多面観察を活用した人事評価の具体的な事例を基にお話いただき、中国においての日本人及び中国人ぼ人事評価の難しさを改めて理解しました。また、ご講演終了後は、講師の増田社長を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、６月にすばらしい講師をお招きして第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の増田社長） （熱弁される増田社長）
（講演に聞き入る参加者） （多人数多面観察の結果） （人事評価の分析基準）
（盛り上がる交流会） （料理や飲み物を囲んで） （歓談される増田社長）
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５／２４第７３回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
２０１０年５月２４日（月）に開催した第７３回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト代表取締役社長の増田和朗氏を講師にお招き致し、「人事評価における中国人と日本人の違い〜多人数多面観察評価からみた能力評価〜」というテーマでご講演いただきました。中国で事業展開をしている日系企業における多人数多面観察を活用した人事評価の具体的な事例を基にお話いただき、中国においての日本人及び中国人ぼ人事評価の難しさを改めて理解しました。また、ご講演終了後は、講師の増田社長を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、６月にすばらしい講師をお招きして第７４回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の増田社長） （熱弁される増田社長）
（講演に聞き入る参加者） （多人数多面観察の結果） （人事評価の分析基準）
（盛り上がる交流会） （料理や飲み物を囲んで） （歓談される増田社長）
May 21, 2010
５／２４第７３回「日中ビジネス講演会＆交流会」開催のご案内
「日中ビジネスネットワーク」主催
第７３回日中ビジネス講演会＆交流会
（Since November 2003）
■日時：２０１０年５月２４日（月） １９：００〜２２：００
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演
テーマ：『人事評価における中国人と日本人の違い』
〜多人数多面観察評価からみた能力評価〜
概 要：１）多人数多面観察評価は、
●同一集団内の個人能力序列データ
●特定集団メンバーの能力の見方特性を示すデータ
２）中国人の能力評価特性−ポール・ヘンペルの論文
３）日系Ｍ社における日本人社員と中国人社員の評価比較
４）パーソナリティ重視の中国人、専門性重視の日本人
５）差異の原因は、パーソナリティの見方と職務記述書
の存在
講 師：株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト
代表取締役社長
増田和朗（ますだ・かずろう）氏
略 歴：１９７０年京都大学法学部卒業
１９７０年神戸製鋼所入社後、主として人事関係
の業務に従事
２００２年神鋼ヒューマンクリエイト社長就任
２００４年北京神通公司設立董事長就任
２００４年技術技能交流事業協同組合設立理事長就任
現在にいたる
ご参考：http://www.shc-creo.co.jp/
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
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５／２４第７３回「日中ビジネス講演会＆交流会」開催のご案内
「日中ビジネスネットワーク」主催
第７３回日中ビジネス講演会＆交流会
（Since November 2003）
■日時：２０１０年５月２４日（月） １９：００〜２２：００
■場所：紙パルプ会館１Ｆ ラウンジ「パピエ」
東京都中央区銀座３−９−１１（〒１０４−８１３９）
http://www.kamipa-kaikan.co.jp/access.html
■目的：
・日中ビジネスに関する知識の習得
・日中ビジネスに関する情報交換
・人的ネットワーク作り
■内容：
（１）ご挨拶
（２）ご講演
テーマ：『人事評価における中国人と日本人の違い』
〜多人数多面観察評価からみた能力評価〜
概 要：１）多人数多面観察評価は、
●同一集団内の個人能力序列データ
●特定集団メンバーの能力の見方特性を示すデータ
２）中国人の能力評価特性−ポール・ヘンペルの論文
３）日系Ｍ社における日本人社員と中国人社員の評価比較
４）パーソナリティ重視の中国人、専門性重視の日本人
５）差異の原因は、パーソナリティの見方と職務記述書
の存在
講 師：株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト
代表取締役社長
増田和朗（ますだ・かずろう）氏
略 歴：１９７０年京都大学法学部卒業
１９７０年神戸製鋼所入社後、主として人事関係
の業務に従事
２００２年神鋼ヒューマンクリエイト社長就任
２００４年北京神通公司設立董事長就任
２００４年技術技能交流事業協同組合設立理事長就任
現在にいたる
ご参考：http://www.shc-creo.co.jp/
（３）Ｑ＆Ａ（２０分程度）
（４）交流会（立食パーティ）
（２０：３０頃のスタートとなります）
【 対 象 】
・日中のＭＢＡﾎﾙﾀﾞｰ
・日中ﾋﾞｼﾞﾈｽの専門家
【 担 当 】
・イベント企画など
◆ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱｽﾀｯﾌ募集
【 対 象 】
・大学生、大学院生
・中国人留学生大歓迎
【 担 当 】
・イベントの運営
・ＭＬ、ブログの管理
◆提携企画提案募集
◆連絡先（上記すべて）
mba21_china@yahoo.co.jp
（年会費などは無料です。）
◆申込先
mba21_china@yahoo.co.jp
◆連絡事項
・氏名
・メールアドレス（ＭＬ用）
・連絡先（電話番号）
・会社名、役職名
・大学名（ＭＢＡの方）
＊氏名、メールアドレス
以外はオプションです。
