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３／６第６２回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催報告
３月６日（金）に開催した第６２回「日中ビジネス講演会＆交流会」には、大変多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。今回は、株式会社リクルートスタッフィング、カンパニー企画室専任部長の河村庸子氏（英国国立レスター大学ＭＢＡ）とオリエンタル・スタンダード・ジャパン株式会社経営戦略部長の陳峻氏（早稲田大学ＭＢＡ）を講師にお招きしご講演いただきました。河村氏には「中国で活躍する中国企業と日系企業の人材管理」〜６２社へのインタビューから明らかになったこと〜というテーマで、リクルートスタッフィングが昨年中国で行った調査で明らかになった中国の人材採用の概要（人材採用の手段と日系企業の特徴、人材採用のプレイヤー、採用サービスに対する期待と評価、採用ニーズなど）と中国の人材派遣の概要（中国の人材派遣市場の規模と特徴、人材派遣会社の活用状況、人事労務サービス外注状況、人材派遣サービスへの期待と評価、人材派遣のプレイヤー、人材派遣サービスニーズなど）についてお話いただきました。また、陳氏には「日本のＩＴ業界の人材不足を解消する方策」〜オリエンタル・スタンダードの日本における挑戦〜というテーマで、米国のベンチャーキャピタルからの出資受け入れに成功したオリエンタル・スタンダードのビジネスモデルのご紹介をしていただきました。また、ご講演終了後は、講師の河村氏および陳氏を囲んで、盛大な交流会（懇親会）が開催されました。
次回は、４月３日（金）にすばらしい講師をお招きして第６３回「日中ビジネス講演会＆交流会」の開催を予定していますので、ぜひお楽しみに！
「日中ビジネスネットワーク」事務局
（講演会がスタート） （講師の河村庸子氏） （最新の調査結果を使って）
（ＩＴ人材がテーマ） （講師の陳峻氏） （東方標準のビジネスモデル）
（熱心に聞き入る参加者） （食事と飲み物を囲んで） （熱気溢れる交流会）
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